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Carreiras

A NFE.io já atendeu mais 2500 empresas em todo território nacional e cresce a cada dia buscando dominar seu mercado.

História

A NFE.io nasceu fruto de aprendizados, vivências e experimentações. Gabriel Marquez, CEO da NFE.io possui formação na área de tecnologia, tendo trabalhado em diversas empresas de tecnologia, dentre elas a Microsoft. Além disso, possui sólida experiência desenvolvendo projetos de startups, como também, desenvolvendo projetos maiores de tecnologia, desde o zero.

Uma das visões consolidadas neste tempo de aprendizados e crescimento foi a perceção de que a contabilidade era muito mais que um ciência exata, mas sim, uma ciência humana e que portanto possuía dores singulares que demandavam soluções singulares. Para isso sabia que haveria de criar algo diferente, útil e de impacto.

Com o desejo de formar um time diferenciado, composto de talentos capazes e protagonistas, capazes de aprender e construir grandes projetos de classe mundial. Do alto destes pilares é que a NFE.io surgiu e rapidamente se consolidou como uma startup de alto crescimento e com reconhecimento nacional no seu segmento de Fintechs.

História NFE.io

Por que trabalhar na NFE.io?

A NFE.io atendeu mais 2500 empresas em todo território nacional e cresce a cada dia buscando dominar seu mercado. Somos uma startup Acelerada da Darwin Startups, considerada em 2018 pela ABStartups como a Melhor Aceleradora do Brasil e que possui o apoio direto de Parceiros corporativos que são big players em seus mercados: B3, Grupo J. Safra, RTM, Neoway e TransUnion, e conta também com o patrocínio da MasterCard.

Em pouco tempo, conquistamos muito, porque temos um time de qualidade selecionado com base em nossos valores, uma visão de futuro amparada por bons mentores e a força de entregas de qualidade, frutos direto da cultura de nosso founder.

Além disso, temos um compromisso com o desenvolvimento de pessoas em nossa empresa e trabalhamos diariamente para promover um ambiente agradável de trabalho, oferecendo autonomia, desafios, descontração e união. Por fim, afirmamos com coragem: Sem dúvidas, somos uma das grandes promessas do ecossistema de startups.

Nosso maior sonho

A NFE.io deseja ser o maior player no seu segmento de atuação e também o HUB que reunirá as mentes mais capazes no seu grande time. Acima de tudo, queremos seguir entregando real valor para o nosso cliente com produtos de ponta.

Cultura NFE.io Desenvolvimento de pessoas
Cultura NFE.io Ambiente agradável de trabalho
Cultura NFE.io União
Cultura NFE.io Autonomia
Cultura NFE.io Desafios
Cultura NFE.io Desconstrução

Como selecionamos novos colaboradores?

1. Conversa com o gestor

No primeiro momento, você irá conversar com o gestor da área para qual você aplicou. Nesse momento o objetivo é te conhecer melhor e entender o seus pontos fortes e fracos para o papel a ser preenchido.

2. Conversa com o Time (Fit cultural)

Nessa etapa, o objetivo é entender você como pessoa e se o seu método de trabalho se encaixa com os valores que a empresa tem, mantendo a nossa cultura nos conformes.

3. Prova Técnica (Se for DEV)

Essa última etapa é exclusiva para desenvolvedores. É aplicada uma prova técnica para medir o nível de conhecimento e performance do candidato. Queremos entender se o candidato consegue resolver problemas simples na linguagem de programação exigida na vaga.

Seleção de Colaboradores

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Executivo de Vendas
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Desenvolvedor Back-end Sênior
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Analista Financeiro Sênior
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Desenvolvedor Dynamics CRM
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