{"id":12174,"date":"2024-07-14T18:26:18","date_gmt":"2024-07-14T21:26:18","guid":{"rendered":"https:\/\/nfe.io\/blog\/?p=12174"},"modified":"2024-07-16T10:14:40","modified_gmt":"2024-07-16T13:14:40","slug":"dicas-melhorar-comunicacao-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nfe.io\/blog\/gestao-empresarial\/dicas-melhorar-comunicacao-interna\/","title":{"rendered":"5 dicas para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna na sua empresa"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"ql-font-huge\">A\u00a0<\/span><span class=\"ql-font-huge\">comunica\u00e7\u00e3o interna<\/span><span class=\"ql-font-huge\">\u00a0\u00e9 a respons\u00e1vel por ajudar a evitar erros e perdas de qualidade nos servi\u00e7os e produtos oferecidos. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Al\u00e9m disso, \u00e9 ela que ajuda a reunir esfor\u00e7os em busca de um mesmo objetivo. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Quando ela n\u00e3o existe, todo mundo tem a sensa\u00e7\u00e3o de que \u00e9 cada um por si. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Se a comunica\u00e7\u00e3o sofre tamb\u00e9m h\u00e1 perda de interesse, motiva\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o, abaixando os n\u00edveis de produtividade. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Caso sua empresa esteja passando por isso, chegou a hora de mudar: conhe\u00e7a 5 dicas para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong class=\"ql-font-huge\">Centralize as informa\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Se as informa\u00e7\u00f5es estiverem dispersas e desconexas, fica mais dif\u00edcil para que todo mundo saiba sobre tudo. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Do mesmo modo, se as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o inacess\u00edveis e precisam ser constantemente passadas de uma pessoa para outra, a disponibilidade dessas informa\u00e7\u00f5es \u00e9 praticamente nula.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Por isso, o melhor a se fazer \u00e9 centraliz\u00e1-las e garantir o seu acesso facilitado.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\"> Isso pode acontecer com o bom e velho mural f\u00edsico na empresa, mas tamb\u00e9m pode ser feito com a cria\u00e7\u00e3o de um canal de comunica\u00e7\u00e3o interno, como um mural virtual ou uma newsletter.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong class=\"ql-font-huge\">Invista em uma comunica\u00e7\u00e3o de duas vias<\/strong><\/h3>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Comunicar n\u00e3o \u00e9 apenas falar, pois significa tamb\u00e9m ser capaz de ouvir. Por causa disso, a comunica\u00e7\u00e3o interna na sua empresa deve ser feita em duas vias: o gestor tanto fala para os funcion\u00e1rios quanto ouve o que eles t\u00eam a dizer. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Isso tende a estimular o recebimento n\u00e3o apenas de feedback, mas tamb\u00e9m de novas ideias que podem ter potencial de melhorar os resultados da empresa. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">A comunica\u00e7\u00e3o de duas vias tamb\u00e9m ajuda a criar e fortalecer conex\u00f5es, o que estimula o di\u00e1logo.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong class=\"ql-font-huge\">Elimine os ru\u00eddos de comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Um dos grandes vil\u00f5es da comunica\u00e7\u00e3o interna na sua empresa \u00e9 o ru\u00eddo na comunica\u00e7\u00e3o \u2014 aqueles momentos em que uma pessoa diz uma coisa, outra entende algo diferente e repassa para uma terceira. No final desse \u201ctelefone sem fio\u201d, a mensagem est\u00e1 distorcida e, por vezes, incorreta.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">\u00c9 o ru\u00eddo de comunica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m o respons\u00e1vel por gerar situa\u00e7\u00f5es de fofoca e desentendimentos, o que prejudica o clima de trabalho. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">P<\/span><span class=\"ql-font-huge\">or isso, para manter a motiva\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o em n\u00edveis mais elevados, prefira comunicar-se diretamente com as pessoas de interesse. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Se notar que houve algum ru\u00eddo na comunica\u00e7\u00e3o, apresse-se para consertar e resolver mal entendidos para garantir uma boa comunica\u00e7\u00e3o e um bom clima organizacional.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong class=\"ql-font-huge\">Use a tecnologia a seu favor<\/strong><\/h3>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">A tecnologia pode ser uma grande aliada para a comunica\u00e7\u00e3o interna de sua empresa. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">O uso de comunicadores instant\u00e2neos, como o Skype for Business, permite que todo mundo consiga falar entre si de maneira imediata. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">J\u00e1 a exist\u00eancia de um servidor interno de comunica\u00e7\u00e3o para a empresa permite que todos saibam as novidades e se comuniquem. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Mesmo as redes sociais, se usadas com modera\u00e7\u00e3o, podem trazer benef\u00edcios para a comunica\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Ao incorporar a tecnologia, a comunica\u00e7\u00e3o se torna mais acess\u00edvel e mais efetiva.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong class=\"ql-font-huge\">Leve a comunica\u00e7\u00e3o para fora da empresa<\/strong><\/h3>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Tudo bem que a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 interna, mas ela n\u00e3o precisa ser feita apenas dentro da empresa. Na verdade, sair do ambiente organizacional pode fazer maravilhas para criar um canal aberto de di\u00e1logo.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Por isso, planeje eventos, comemora\u00e7\u00f5es e reuni\u00f5es ap\u00f3s o trabalho para que todos se conhe\u00e7am e se comuniquem melhor. Em vez de fazer isso em reuni\u00f5es fechadas e tediosas, os colaboradores v\u00e3o se sentir mais livres para se expressarem e tamb\u00e9m ficar\u00e3o mais motivados com o trabalho. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna na sua empresa \u00e9 poss\u00edvel quando voc\u00ea garante que todos possam participar desse processo e que ele seja feito em duas vias. <\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Uma comunica\u00e7\u00e3o sem ru\u00eddos e com momentos de descontra\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m garante mais satisfa\u00e7\u00e3o e um ambiente melhor de trabalho, o que leva a\u00a0<\/span><span class=\"ql-font-huge\">mais produtividade<\/span><span class=\"ql-font-huge\">.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ql-font-huge\">Gostou deste artigo? Cadastre-se em nossa newsletter e receba mais conte\u00fados sobre <\/span><span class=\"ql-font-huge\">gest\u00e3o e neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u00a0comunica\u00e7\u00e3o interna\u00a0\u00e9 a respons\u00e1vel por ajudar a evitar erros e perdas de qualidade nos servi\u00e7os e produtos oferecidos. 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Ex Diretor da Fatec Osasco (2018-22), Serasa Experian, Elo Group com projetos na B3, Alelo, Aes Eletropaulo. Fundador das Descodificadas e vice-presidente do Instituto Arte das Na\u00e7\u00f5es.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/francisco.j.felinto\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/francisco.felinto.jr\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/franciscofelinto\/\"],\"url\":\"https:\/\/nfe.io\/blog\/author\/francisco\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 dicas para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna na sua empresa - NFE.io Blog","description":"Se uma boa comunica\u00e7\u00e3o, sua empresa sofre com falta de motiva\u00e7\u00e3o e produtividade. 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Ex Diretor da Fatec Osasco (2018-22), Serasa Experian, Elo Group com projetos na B3, Alelo, Aes Eletropaulo. 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